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Die neue ruprecht Ausgabe ist da! Wir verteilen ab sofort auf dem Campus, vor den Mensen und legen die Ausgaben in den Instituten aus. Demnächst erscheinen hier auch die ersten Artikel – die gesamte Ausgabe gibt es momentan nur im Print.
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SAPerlot!
Programme zur Förderung von Diversität in Unternehmen senken die Führungsqualität und diskriminieren diejenigen, die keiner Minderheit angehören – so sieht es zumin-*dest US-Präsident Trump. Deshalb erließ er gleich zu Beginn seiner Amtszeit ein Dekret, das die unter Biden eingeführten Diversitätsprogramme von Unternehmen stark einschränkte. Anfang Mai reagierte mit SAP das erste deutsche Unternehmen. Der Softwareentwickler aus Walldorf hat in den USA den größten Absatzmarkt und teilte mit, die selbstgesteckte Quote für „Frauen in leitenden Führungspositionen“ künftig nicht mehr auf die USA anzuwenden. In den anderen Ländern werde diese noch auf den „zwei Ebenen unterhalb des Vorstandes“ angestrebt. Auch das Ziel von global 40 Prozent Frauen in der Gesamtbelegschaft werde nicht weiter-*verfolgt. Mit SAP schließt sich nun eines der wichtigsten Unternehmen der Region Trumps Kampf gegen den „Woke-Virus“ an.
Von Lukas Hesche und Laetitia Klein
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